Перейти к содержанию
Совместные решения · общий план

Стратегические и командные сессии

Помогаю команде договориться о целях, ролях и приоритетах — и превратить обсуждение в понятный план следующих действий.

В центре
Реальные задачи команды
Рабочая сессия
Один день + подготовка
Результат
Договорённости и план действий
01 / СИТУАЦИЯ

Когда подходит

  • Нужно согласовать цели, роли или приоритеты между участниками.
  • Изменился состав команды или её задачи.
  • Нужно собрать разные предложения в общий план действий.
02 / РЕЗУЛЬТАТ

Что получит компания

  • Согласованные цели, роли или приоритеты — в зависимости от задачи.
  • План инициатив, ответственные и ближайшие шаги.
  • Зафиксированные рабочие договорённости команды.
03 / ПРОЦЕСС

Как проходит работа

Уточнить задачу

Обсуждаем с заказчиком ожидаемый результат, участников и ограничения.

Подготовить сценарий

Собираю вопросы и рабочие материалы под реальные задачи команды.

Провести сессию

Помогаю участникам разобрать вопросы, принять решения и зафиксировать договорённости.

Собрать план

Оформляем инициативы, ответственных и следующие шаги.

04 / ДОГОВОРЁННОСТИ

Объём работы

Подготовка и фиксация договорённостей входят в работу. Дальнейшее сопровождение изменений согласуем отдельно.

Опыт в конкретных задачах

Связанные кейсы

ПЕРЕД НАЧАЛОМ

Частые вопросы

Это обучение?

Основная задача — решить рабочие вопросы и договориться о действиях. Практические упражнения могут быть частью сценария, если помогают команде.

Кто должен участвовать?

Люди, которые принимают решения по выбранным вопросам и будут выполнять договорённости. Состав уточняем с заказчиком.

Можно ли продолжить работу после сессии?

Да, следующий этап и формат сопровождения обсуждаем отдельно, исходя из результатов сессии.

Начать с разговора

С чего начать изменения?

Расскажите о задаче, проектах и команде. На первой встрече обсудим ограничения и возможный следующий шаг.

Обсудить задачу ↗